۲۷ اردیبهشت ۱۳۹۷

استخدام در اپل؟ به این سوالات جواب دهید

کمپانی اپل در سال ۱۹۷۱ با دوستی استیو وزنیاک ۲۱ ساله مهندس کامپیوتر و استیو جابز ۱۶ ساله متولد شد و شاید خود استیو جابز هم فکرش را نمی کرد که این کمپانی روزی تبدیل به یکی از ثروتمند ترین کمپانی های جهان شود. درآمد…

ادامه
۰۶ اردیبهشت ۱۳۹۷

مهارت نه گفتن در محیط کار

بسیاری از ما به سختی می توانیم در محل کار«نه» بگوییم ، و بعضی از ما حتی تصور نمی کنیم که اجازه نه گفتن را داریم یا خیر؟ خصوصا که جدیدا شروع به کار کرده باشیم. نحوه گفتن این «نه» موضوع بسیار حساسی است چرا…

ادامه
۱۹ فروردین ۱۳۹۷

پنج خصلت آدم های بسیار موفق

یکی از نگرانی های متفکرین غربی، کمرنگ شدن حس اراده و سخت کوشی در نسل جوان است. برای همین موج جدیدی از تحقیقات در باره کلمه پر معنای Grit ( شهامت توام با قاطعیت) در دستور کار و تحقیق روانشناسان و مدیران موسسات آموزشی قرار گرفته است: دنبال…

ادامه
۲۲ اسفند ۱۳۹۶

آیا شغل رویایی وجود دارد؟

آیا داشتن «کار ایده‌آل» واقعا ممکن است؟ یا این یک ایده توخالی است تا بیشتر کار و کمتر گله کنیم؟  آیا داشتن یک «کار ایده‌آل» واقعا ممکن است؟ یا این یک ایده توخالی است برای اینکه شما بیشتر کار و کمتر گله کنیم؟ سامانتا کلارک،…

ادامه
۱۹ اسفند ۱۳۹۶

پرآوازه ترین جاسوسان جهان چه کسانی هستند؟

همزمان با بیماری مرموز «جاسوس سابق روس» در بریتانیا سرگذشت هفت جاسوس پرآوازه جهان را بررسی کرده ایم. روابط روسیه و بریتانیا به دنبال بیماری مرموز سرگی اسکریپال در آستانه تنش مجدد قرار گرفته است. به گفته پلیس بریتانیا این سرهنگ بازنشسته اداره اصلی اطلاعات…

ادامه
۱۵ اسفند ۱۳۹۶

چرا بعضا باید برای پیروزی زمین را ترک کرد

باقی ماندن در یک شغل می‌تواند جنبه‌های منفی هم داشته باشد، ولی خیلی‌ها متوجه این موضوع نیستند. من از اولین شغلی که بعد از فارغ‌التحصیلی داشتم استعفا دادم. در آن زمان به نظر می‌رسید که کار اشتباهی کرده‌ام: کاری بود که دوست داشتم، وضع اقتصادی…

ادامه
۱۲ اسفند ۱۳۹۶

بعضی وقتها باید حتما پیروز شویم

باقی ماندن در یک شغل می‌تواند جنبه‌های منفی هم داشته باشد، ولی خیلی‌ها متوجه این موضوع نیستند. من از اولین شغلی که بعد از فارغ‌التحصیلی داشتم استعفا دادم. در آن زمان به نظر می‌رسید که کار اشتباهی کرده‌ام: کاری بود که دوست داشتم، وضع اقتصادی…

ادامه
۰۵ اسفند ۱۳۹۶

سکوت کنید تا شنیده شوید

مجله بازرگانی دانشگاه هاروارد مقاله ای را منتشر کرده است از نویسنده دو کتاب پر فروشPeter Bregman که به طرز ساده ولی جذابی یکی از موثرترین روش های تاثیر گذاری در کار گروهی را بیان می کند.. در این مقاله به رفتار یکی از مدیران شرکت های بین المللی مالی اشاره می…

ادامه
۲۴ بهمن ۱۳۹۶

شش پیشنهاد برای احساس شادی بیشتر در محیط کار

فشار زمان، لزوم همیشه در دسترس بودن، وظیفه انجام چند کار به طور همزمان و به هم خوردن تمرکز به دلایل گوناگون از جمله عوامل استرس‌زا در محیط کار هستند. چه امکاناتی هست تا فرد بتواند از استرس محیط کار در امان بماند؟  هنگامی که…

ادامه
۱۳ اردیبهشت ۱۳۹۶

حرف هایی که در محیط کار نباید گفت

آدم هایی که هوش عاطفی دارند به گفته دکتر تام بردی به وزن و تاثیر گفته های خود توجه می کنند. آنها می فهمند بیان کردن احساس شان حتی اگر واقعا از دل برخاسته باشد می تواند تاثیر منفی هم بر شخصیت خودشان بگذارد هم تصویر نامطلوبی برای دیگران ایجاد کنند:…

ادامه